Как иммигрировать в США быстро и законно

Плюсануть
Поделиться
Класснуть

Иммиграционные структуры США созданы на основе действующего законодательства страны. Система разработана так, чтобы полностью отвечать интересам Соединенных Штатов и ее граждан. Американским резидентам доступны многие возможности: они могут приглашать в страну родственников или сотрудников.

Законы США направлены и на оказание поддержки беженцам. Сегодня иммиграция в США доступна гражданам большинства стран мира, а законные иммигранты получают почти все права и свободы, которыми пользуются американцы.

Иммигранту присваивается статус законного постоянного жителя США — Legal Permanent Resident. Получивший такой статус человек не является гражданином страны, но имеет на руках иммиграционную визу, подразумевающую получение в будущем гражданства. В качестве подтверждения легального статуса используется Грин карта. Этот документ позволяет иммигранту законно проживать и работать на территории штатов.

Существует и статус «неиммигранта». К этой категории относят иностранцев, получивших право временного въезда в США. Неиммигранты – это учащиеся, временные и дипломатические работники, представители бизнеса. Права неиммигрантов ограничены и зависят от типа полученной визы.

Как стать иммигрантом в США?

Одним из самых популярных направлений отъезда украинцев за рубеж остается иммиграция в США из Украины – эта страна привлекает высоким уровнем жизни, широчайшими возможностями для учебы, жизни, работы, построения своего будущего и будущего своих детей. Вот три основных законных способа иммиграции в Соединенные Штаты:

  • Воссоединение семьи. Законные резиденты США могут подать в учреждение по делам иммиграции просьбу об иммиграционных визах для родственников. Американские граждане имеют право просить о воссоединении с близкими родственниками, включая братьев и сестер. Ежегодно в Америке действует квота на иммигрантов (480 тыс. человек). Если не удалось попасть в квоту в этом году, нужно подавать документы на следующий.
  • Иммиграция с целью работы. США заинтересованы в привлечении работников с высоким уровнем квалификации. Пригласить работника в Америку может работодатель, подавший прошение в ФСТ.
  • Статус беженца. Гонения на родине могут стать причиной предоставления человеку убежища в Соединенных Штатах. Чтобы стать беженцем, нужны веские доказательства гонений и преследований по политическим или иным мотивам. Если иностранец признан беженцем, ему выдается виза и назначается государственная поддержка. За статусом беженца нужно обращаться заблаговременно – не позднее чем за 12 месяцев с момента прибытия в Штаты.

 

Ежегодные квоты на иммигрантов в США

бизнес иммиграция в сшаСуществуют разные способы иммиграции в США – все зависит от конкретной ситуации. Но всегда нужно учитывать систему ежегодного квотирования виз и категории предпочтительных для американской стороны иммигрантов.

В 2016-ом году квота на иммиграционные визы составляла 480 тысяч. Категория предпочтения зависит от степени родства заявителя с лицом, претендующим на статус иммигранта.

Рабочая иммиграция ограничена порогом в 140 тыс. человек ежегодно. Работодателю предстоит предоставить в Департамент труда документ о невозможности найти на территории страны работника, готового занять должность, на которую претендует иностранец.

Беженцев США принимают мало – количество принятых лиц определяет Президент, вступающий в дискуссию с Конгрессом. Так квоты на прием беженцев выглядели в 2016-ом году:

Регион Квота
Государства Латинской Америки 5000
Африка 20 000
Восточноазиатские страны 15 000
Южноазиатские и ближневосточные государства 5000
Центральноазиатские и европейские страны 15 000
Резервная квота правительства США 10 000

 

Семейная иммиграция

Американские законы традиционно поддерживают воссоединение семьи: семейная иммиграция в США остается наилучшим способом стать резидентом этой страны. Система идеально отрегулирована и близкие родственники американских граждан имеют возможность прибыть на постоянное жительство в США.

Для прямых родственников американских граждан двери в США открыты. К прямым родственникам относят:

  • Супругов.
  • Родителей.

Ежегодных квот для прямых родственников не существует.

Для прочих родственников в Штатах существует Семейная преимущественная система. По этой схеме семейная иммиграция в США подразумевает въезд в страну:

  • Детей (достигших совершеннолетия, не состоящих в браке).
  • Братьев, сестер американских граждан.
  • Супруговидетей Legal Permanent Resident.

Семейная преимущественная система квотируется правительством США. Так, на въезд в страну совершеннолетних детей определена годовая квота в 23 400 виз, на супругов и несовершеннолетних детей – 89 900 виз, на совершеннолетних детей, состоящих в браке – 23 400 виз, на братьев и сестер – 65 000 виз.

Квоты приводят к тому, что ожидание визы растягивается на долгие годы.

Бизнес-иммиграция

США требуются квалифицированные кадры, в связи с чем законами предусмотрена возможность въезда иностранцев в страну для временной или постоянной работы. Регулируется бизнес иммиграция в США пакетом законов, принятых Конгрессом.

  • Временная бизнес-виза

При возникновении надобности рабочих для экономики США иностранцам выдаются визы с четко прописанными условиями работы, пребывания и убытия из Штатов. Виза позволяет пробыть в Америке определенное, строго регламентированное время. Спонсирует неиммигрантов работодатель. К этой категории относят и студентов, принимающих участие в образовательных программах.

  • Постоянные рабочие визы (иммигрант)

Получивший постоянную визу становится обладателем Грин карт и имеет возможность беспрепятственно жить и трудиться на территории США. Выдают постоянные визы по запросу работодателя, сумевшего доказать, что прием на работу иностранца ему необходим. У инвесторов в американскую экономику, крупных бизнесменов и менеджеров международных корпораций возможности получения постоянной визы в США шире, чем у простых граждан.

Ежегодно выдается около 140 тысяч постоянных рабочих виз в США. Самая большая категория – научные работники с высокой квалификацией, люди, проводящие медицинские либо научные исследования, талантливые топ-менеджеры.

 

Возможно, Вам также будет интересно: